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          北京拓展訓練
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          拓展訓練有幾個環節以及需要把握哪些要點

          來源:北京拓展訓練公司   發布時間:2020-06-23 10:44   瀏覽量:

            拓展訓練分為團隊熱身、個人項目、團隊項目和回顧總結這四大環節,在拓展的過程中我們需要把握增加公司實力、積累拓展培訓經驗、突出特長、精準營銷等一些要點,接下來我們詳細的了解下拓展訓練有幾個環節以及需要把握哪些要點。

          拓展訓練有幾個環節

            1、團隊熱身

            在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

            2、個人項目

            本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

            3、團隊項目

            團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

            4、回顧總結

            回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的?偨Y,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。

          拓展訓練需把握的幾大要點

            1、增加公司實力

            開發自己系統的課程體系,建設完善的安全保障機制,打造自己的專職教練團隊等等,公司要有清晰的目標和長遠發展規劃,在拓展訓練行業長期發展的打算。

            2、積累拓展培訓經驗

            拓展培訓的品質是經驗的積累,我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。

            3、突出特長

            找到并發揮自己的優勢,最擅長做什么。每個公司都有自己專工的領域,內訓做得好未必拓展訓練做的好,戶外運動很專業未必拓展培訓也專業。

            4、精準營銷

            知道自己的客戶在哪里,耐心找到他們,并教育他們參加活動。同時要提高營銷人員的素質。營銷人員是最先和客戶接觸的,他們是否能準確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。

            5、運用科技手段

            工欲善其事必先利其器,所用的工具以及對細節問題的態度。從這兩方面可以考察出拓展培訓公司的專業化程度,同時也反映出了拓展培訓公司做事的一貫態度。對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作,對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任,培訓機構也一樣。

            6、體現專業素質,訓練有始有終,系統完整

            看訓前和訓后的工作。有培訓專家說:訓前比訓中重要,訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展培訓方案,沒有認真了解拓展培訓對象和背景就盲目出培訓方案,既是不專業的表現,也是不負責任的做法。

            7、提升拓展教練員的專業水平

            拓展訓練雖然不是以拓展培訓師為中心,但拓展培訓師的引導、總結同樣重要,好的培訓師時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼,時而像春風化雨一樣對學員產生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲,那絕對不是真正意義上的拓展培訓師。如果在給客戶培訓之前,培訓師相互都不認識,那絕不是好的培訓師團隊。

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