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          北京拓展訓練
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          戶外拓展培訓的流程以及對參與者的好處

          來源:北京拓展訓練公司   發布時間:2020-03-25 08:44   瀏覽量:

            很多企業都會組織員工參加戶外拓展培訓,組織一場戶外拓展培訓首先要做好前期的準備,其次與需要培訓的部門進行溝通,在培訓期間充分營造氣氛,較后要設計不同效果的訓練項目。參加戶外拓展培訓能夠讓團隊成員快速融入團隊,引導參與者正視失敗的能力,以及工作上會獲得新思路等好處,下面給大家介紹戶外拓展培訓的相關知識。

          戶外拓展培訓的流程有哪些

            1、前期準備

            此階段較重要的任務就是引發學習者的興趣,使其能打開心房,開始進人學習的主題中,課程內容會通過有趣的游戲或稍具挑戰性的活動,使全體學員皆能進人這個階段。

            2、組織需培訓的部門進行溝通

            戶外拓展訓練的目的就是為了能夠讓員工在訓練中提升認識,獲得知識和實踐能力。那么在戶外拓展訓練之前,應該和需要培訓的部門負責人進行深入的研究和溝通,通過了解該部門的性質、人員結構和特點等多個方面,遵循科學合理的設計原則,從而為其制定系列針對性的訓練項目。

            3、培訓期間充分營造氣氛

            戶外拓展訓練現場中,教練和指導應該充分調動所有員工的積極性,使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過這樣的培訓方式和訓練內容達到深刻的認識,和自我反省,并較終促進工作態度和行為的改變,意識到增加團隊協作的必要性。

            4、設計不同效果的訓練項目

            在一次完整的戶外拓展訓練中,教練應該多設計一些具有領導性、合作性、挑戰性的內容,通過不同的訓練項目來讓每個員工都有充分展示自我的機會,而有的員工則會表現出和工作中完全不同的個性特點和優勢,這有利于企業領導通過這次拓展訓練去甄選人才,為企業的發展鋪墊。

          戶外拓展培訓對參與者的好處

            1、讓團隊成員快速融入團隊

            在陌生的環境下可以更好的促進團隊互助和合作,在戶外拓展培訓中,個人的力量是有限的,團隊整體力量才能給企業帶來無窮的價值。在拓展活動中,會發現每個成員都有不可替代的重要性,通過相互監督,團隊協作,提高團隊的整體凝聚力。拓展培訓是團隊挑戰和個人挑戰相結合的過程,個人的發揮越好,團隊整體效率就越高,團隊對個人的支持越大,對個人士氣的鼓舞也就越大。

            2、引導參與者正視失敗

            戶外拓展培訓并不是簡單的玩游戲,每個人在活動中都會面臨失敗,目標越高,當然失敗的次數就越多,騰勢拓展訓練鼓勵大家把個人目標定高些,雖然會面臨很多失敗,但是只要大家竭盡全力,發揮自己潛力就能完成目標。

            3、工作上會獲得新思路

            在工作中,不可避免的會遇到比較難處理的問題,這個時候一個好的思路會幫助我們很快找到解決問題的突破口,而戶外拓展培訓就可以鍛煉學員從新的角度,新的思維去看待問題,快速找的問題的解決方案。

            以上就是“戶外拓展培訓的流程以及對參與者的好處”的介紹,希望上面介紹的內容能夠更好的幫助到大家!

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