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          北京拓展訓練
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          比較有意思的拓展訓練項目及需把握的要點

          來源:北京拓展訓練公司   發布時間:2020-05-25 18:10   瀏覽量:

            拓展訓練是一種有效的員工培訓方式,比較有意思的拓展訓練項目有斷橋、孤島求生和有軌電車等,拓展訓練需把握的可以增加公司實力,突出特長,還要運用科技手段,要體現專業素質,系統完整,以及提升拓展教練員的專業水平,并通過拓展訓練對整個團隊的凝聚力有很大的提升,下面給北京拓展訓練公司大家介紹拓展訓練項目的相關知識。

          比較有意思的拓展訓練項目有哪些

            1、斷橋

           。ǎ保╉椖拷榻B:參訓隊員爬越 9米高的斷橋立柱,站立于斷橋橋面之上,兩臂自然平伸,保持身體平衡,移步至橋面一側邊緣,以后腳的蹬力,使身體向前躍出,跨過斷橋落于橋面另一測,平穩走到終點。

           。ǎ玻╉椖磕康模撼晒εc失敗永遠只差關建的一步,勇敢的跨出這一步,成功就屬于你,克服緊張情緒、戰勝恐懼心理、果敢的執行力,借助外勢、建立突破自我、挑戰困難的自信心與勇氣

            2、孤島求生

           。ǎ保╉椖拷榻B:將所有隊員分成三組,安置于三個已規定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊員扮演各自島上的角色,在規定的時間內,按規定完成任務。

           。ǎ玻╉椖磕康模 · 團隊結構與溝通協作, 團隊的動態管理,有效溝通與協作,新角度管理的詮釋

            3、有軌電車

           。ǎ保╉椖拷榻B:二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上, 雙手抓住系于木板上的繩子,向指定的方向行進。

           。ǎ玻╉椖磕康模禾岣哧爢T組織、溝通和協作的能力和技巧,團隊的領導藝術和技巧,人力資源的合理分配和運用,行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用,培養人處理事情良好的計劃性和條理性,培養隊員集體榮譽感,為團隊勇于奉獻的精神。

          拓展訓練需把握的重點和要點

            1、增加公司實力

            開發自己系統的課程體系,建設完善的安全保障機制,打造自己的專職教練團隊等等,公司要有清晰的目標和長遠發展規劃,在拓展訓練行業長期發展的打算。

            2、積累拓展培訓經驗

            拓展培訓的品質是經驗的積累,我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。

            3、突出特長

            找到并發揮自己的優勢,較擅長做什么。每個公司都有自己專工的領域,內訓做得好未必拓展訓練做的好,戶外運動很專業未必拓展培訓也專業。

            4、精準營銷

            知道自己的客戶在哪里,耐心找到他們,并教育他們參加活動。同時要提高營銷人員的素質。營銷人員是和客戶接觸的,他們是否能準確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。

            5、運用科技手段

            工欲善其事必先利其器,所用的工具以及對細節問題的態度。從這兩方面可以考察出拓展培訓公司的專業化程度,同時也反映出了拓展培訓公司做事的一貫態度。對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作,對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任,培訓機構也一樣。

            6、體現專業素質,訓練有始有終,系統完整

            看訓前和訓后的工作。有培訓專家說:訓前比訓中重要,訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展培訓方案,沒有認真了解拓展培訓對象和背景就盲目出培訓方案,既是不專業的表現,也是不負責任的做法。

            7、提升拓展教練員的專業水平

            拓展訓練雖然不是以拓展培訓師為中心,但拓展培訓師的引導、總結同樣重要,好的培訓師時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼,時而像春風化雨一樣對學員產生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲,那不是真正意義上的拓展培訓師。如果在給客戶培訓之前,培訓師相互都不認識,那絕不是好的培訓師團隊。

           

            通過上面“比較有意思的拓展訓練項目及需把握的要點”內容的閱讀,相信大家對于“拓展訓練”有了一定的了解,希望可以幫助到大家!

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